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遂宁六中组织全校教师进行“区管校聘”

作者:佚名 来源:本站原创 点击数:263 更新时间:2019/7/15

715日上午,遂宁六中根据《船山区教师“区管校聘”实施方案》《船山区教职工竞聘上岗工作实施方案》等文件精神和学校实际情况,组织全校在编在职教师进行了“区管校聘”。旨在建立教师编制“总量控制、动态管理”机制,实施教职工全员聘任制度,优化师资结构,充分调动工作积极性和主动性。

据遂宁六中校长谭春兵介绍,此次竞聘坚持公开、公平、客观、择优原则,实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理、规范程序、规范操作,既要考核教师的师德师风,又要注重教师的能力和实际工作成绩。

20191231日前未到龄退休的在编教职工竞聘,必须遵守国家法律法规和校纪校规,具有良好的师德师风;身体健康,能坚持正常工作,服从安排,能履行岗位职责和完成工作任务;专任教师应具备符合要求的教师资格证;上年度考核结果为合格及以上。

据悉,此次校内竞聘将于715日前完成;片区、跨片区校际间双向选择竞聘在722日前完成。教职工如对岗位竞聘有异议,学校劳动人事争议仲裁小组及时处理,不服从学校调解的可向区教育体育局人事争议仲裁调解委员会申请调解,不服从调解的可向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。


区教体局教育股股长蒋松柏强调“区管校聘”工作


校长谭春兵传达区教体局“区管校聘”工作


“区管校聘”竞聘现场


教师填写竞聘申请表


考核教师竞聘演讲




 

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